6i ?{z:l'J@!X0 華義Blog }!\r'xHr我們都知道,應該要像個理性的成人一般討論問題。但是當問題實在太過棘手,比如主管隨意的諷刺或批評愈來愈無法忍受,或者和父母始終無法達到共識,溝通總是容易轉變成爭執與口角。
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寫 一 封 屬 於 你 的 求 職 信 及 個 人 履 歷 如 果 ,
以 「 十 年 人 事 幾 番 新 ﹗ 」 來 形 容 今 天 各 公 司 的 人 事 變 動 情 況 ;
或 者 ,
應 該 以 「 十 年 人 事 幾 『 打 』 新 ﹗ 」 來 形 容 一 些 人 的 工 作 經 驗 。
曾 幾 何 時 ,
我 也 是 一 位 年 少 氣 盛 、 不 平 則 鳴 、 轉 工 易 過 「 揾 」 老 公 的 小 女 人 ﹗
當 全 世 界 都 在 取 笑 我 的 完 美 主 義 時 , 一 位 深 受 我 敬 重 的 大 學 教 授 跟 我 說 「 Convince your boss, but if in vain, quit your job and find another company which buys the idea. 」
平 穩 安 定 , 當 然 理 想 ; 但 若 薪 金 和 職 位 , 工 作 性 質 又 或 是 發 展 方 向 和 空 間 都 有 更 進 一 步 的 餘 地 時 , 轉 換 轉 換 , 也 不 一 定 是 壞 事 。
事 實 上 , 對 於 經 常 轉 工 的 人 而 言 , 都 不 乏 一 份 「 多 采 多 姿 」 的 履 歷 。 這 份 履 歷 可 以 為 你 帶 來 不 少 機 會 , 亦 可 以 令 你 連 一 個 機 會 都 握 不 住 。 故 在 有 機 會 回 答 人 事 部 經 理 提 出 「 這 份 工 , 你 又 打 算 做 多 久 ? 」 的 面 試 問 題 前 , 你 必 須 先 細 心 把 求 職 信 及 個 人 履 歷 「 重 新 整 理 」 一 番 , 以 說 服 他 和 她 , 你 比 一 個 「 十 年 金 牌 」 更 適 合 、 更 勝 任 這 份 工 作 。
對 一 般 「 背 景 良 好 」 的 求 職 人 士 而 言 , 撰 寫 求 職 信 及 個 人 履 歷 可 以 只 有 三 個 簡 單 步 驟 : 1) Copy and Paste from selected websites 2) Edit 3) Send 。 但 對 於 經 常 「 重 複 犯 錯 」 的 你 而 言 , 撰 寫 求 職 信 及 個 人 履 歷 時 , 便 需 要 更 留 意 所 撰 寫 的 內 容 及 所 運 用 的 技 巧 , 以 突 出 你 的 個 人 之 處 及 凸 顯 你 對 這 份 新 工 的 誠 意 。 有 時 , 經 驗 重 要 , 但 表 達 能 力 和 誠 意 也 能 為 你 添 加 不 少 分 數 。
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這一期的今週刊真的很值得大家收藏
「心理狀態影響投資行為,投資失敗的原因,九○%以上是來自於『人之常情』的心理!」世新大學財金系副教授,也是國內行為財務學的權威學者郭敏華說。
二月二十九日收盤後,台股周線連三紅,量能逐周擴增,搭配外資回流、台幣升值,以及各界預期總統選後對中國政策開放行情,顯然,這是再度踏入股市的好時機。
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